Для подготовки хороших специалистов, чиновников и управленцев рекомендуется:
- Определить, что понимается под хорошим специалистом, сформировать профиль компетенций. yandex.ru
- Определить стартовый уровень участников обучения — что они должны знать и уметь до начала обучения. yandex.ru
- Сформировать программу обучения, которая обеспечит переход из стартового уровня в профиль компетенций. yandex.ru
- Провести отбор и обучить участников обучения. yandex.ru
Некоторые дополнительные меры:
- Использовать инновационные формы обучения и возможности прохождения практики в органах власти и подведомственных учреждениях. www.ucheba.ru
- Знакомить студентов с зарубежным опытом — включать в образовательные программы стажировки за границей для изучения проблем системы госуправления и путей их разрешения в других странах. www.ucheba.ru
- Развивать навыки персональной эффективности. www.ucheba.ru Например, для руководителя — навыки публичных выступлений, проведения эффективных совещаний, переговоров, разрешения конфликтов, управления людьми. www.ucheba.ru
- Активно развивать дистанционный формат обучения. www.ucheba.ru Теоретические блоки, на посещение которых в аудиториях у госслужащих часто нет времени, переводить в качественный дистанционный курс. www.ucheba.ru
Также полезно совершенствовать правовую базу в области государственной и муниципальной службы, а также образовательные стандарты, по которым студенты постигают азы управления. old.t-i.ru