Для организации профессионального роста педагогических работников в системе дополнительного образования можно предпринять следующие шаги:

• Создать условия для персонификации профессионального развития педагогов. 1 Нужно учитывать индивидуальные предпочтения, квалификацию и опыт работы сотрудников. 2
• Разработать современные модели и инструментарий оценки профессионального мастерства педагогов, совершенствовать процедуры аттестации. 1
• Развивать систему конкурсов профессионального мастерства. 1 Победителей можно привлекать к участию в программах повышения квалификации и стажировкам, поддерживать их презентации и мастер-классы для представителей других регионов. 1
• Использовать мотивирующие форматы профессионального развития. 1 К ним относятся стажировки, кадровые школы, коучинг, наставничество со стороны признанных авторитетов в сфере спорта и искусства, лидеров бизнеса. 1
• Организовать разноуровневое обучение по направлениям деятельности педагогов различной квалификации через творческие группы, педагогические мастерские, семинары, круглые столы. 2
• Обеспечить методическое сопровождение процесса повышения квалификации педагога. 2 Можно изучать новые нормативные документы, инструктивно-методические материалы, помогать педагогам в самообразовании. 4

Также для профессионального развития педагогов можно использовать профессиональную литературу (печатные и электронные издания) и профессиональное общение (конференции, семинары, тренинги, вебинары). 5