Как организовать обучение и переподготовку кадров для воспитательной работы в вузе?

Для организации обучения и переподготовки кадров для воспитательной работы в вузе можно использовать следующие подходы:

• Разработка модульных программ повышения квалификации. 1 Такой подход позволяет построить индивидуальный маршрут слушателя с учётом его потребностей, интересов и способностей. 1 Модули можно соединять в различных комбинациях и создавать новые программы. 1
• Создание условий для совместной деятельности преподавателя и слушателей. 1 Важно исключить методы обучения, когда осуществляется только трансляция информации. 1 Слушатели должны стать активными участниками своего обучения, иметь возможность выбирать место, время и темпы обучения. 1
• Использование разных форм обучения. 1 Это могут быть лекции, семинары, выездные практические занятия, конференции по обмену опытом, стажировка, подготовка проектных работ, индивидуальные и групповые консультации. 1
• Ориентирование обучения на создание педагогических продуктов, которые можно будет использовать на практике. 1
• Использование новых образовательных технологий, например, внедрение электронных учебно-методических комплексов. 1

Программы повышения квалификации для воспитательной работы в вузе могут включать такие модули, как нормативно-правовое обеспечение, организационно-методическое обеспечение, структура воспитательной работы, современные технологии организации воспитательной работы и другие. 2