Как организовать групповую и индивидуальную формы работы в условиях новых стандартов образования?

В условиях новых стандартов образования, в частности ФГОС нового поколения, для организации групповой и индивидуальной форм работы можно использовать системно-деятельностный подход к развитию личности учащегося. cyberleninka.ru

Для групповой формы работы можно применять, например, такие методы:

• Бригадный метод. irorb.ru Каждая группа выполняет своё задание, результаты докладывают руководители групп. irorb.ru
• Метод «пилы». irorb.ru Каждая группа выполняет своё задание, затем происходит перемешивание участников групп и взаимообучение. irorb.ru
• Аквариумное обсуждение. irorb.ru Группы выполняют одинаковые задания, результаты докладывают руководители групп. irorb.ru
• Полилог. irorb.ru Руководителя нет, любой член группы готов доложить результаты общей работы. irorb.ru
• Мозговой штурм. irorb.ru Одна группа генерирует идеи, другая — критикует. irorb.ru
• Коллективный способ обучения. irorb.ru Учитель обучает консультантов группы, консультанты обучают членов группы. irorb.ru

Для индивидуальной формы работы можно использовать дифференцированные индивидуальные задания. irorb.ru Они позволяют регулировать темп продвижения каждого ученика в соответствии с его возможностями. irorb.ru

Некоторые виды учебных заданий: работа с учебником, справочником, словарём, информационными ресурсами, работа по карточкам, работа у доски, заполнение таблиц, решение задач, проведение исследований, написание рефератов, докладов и другие. irorb.ru

При организации групповой работы важно создавать условия, чтобы каждый член группы мог высказывать свою точку зрения, а также воспитывать у них умение слушать и принимать других людей, терпимо относиться к их мнению. cyberleninka.ru