Как организация-работодатель может контролировать успеваемость студентов по целевому обучению?

Организация-работодатель может контролировать успеваемость студентов по целевому обучению, получая от учебного заведения сведения об успеваемости студента, о сдаче им экзаменов и тестов. www.1cbit.ru

Работодатель может указать в договоре о целевом обучении конкретное требование — возможность контролировать успеваемость студента. www.1cbit.ru

Также организация вправе устанавливать планку успеваемости, ниже которой целевой студент не может опускаться. vk.com В этом случае могут быть сокращены оплачиваемые расходы или расторгнут договор. vk.com Однако работодатель может оценить успеваемость студента только после двух промежуточных аттестаций. vk.com