Главная / Наука и образование / Как организация-работодатель может контролировать успеваемость студентов по целевому обучению?
Вопрос для Нейро
28 марта
Как организация-работодатель может контролировать успеваемость студентов по целевому обучению?
Нейро
На основе 5 источников
Организация-работодатель может контролировать успеваемость студентов по целевому обучению, получая от учебного заведения сведения об успеваемости студента, о сдаче им экзаменов и тестов. 5
Работодатель может указать в договоре о целевом обучении конкретное требование — возможность контролировать успеваемость студента. 5
Также организация вправе устанавливать планку успеваемости, ниже которой целевой студент не может опускаться. 4 В этом случае могут быть сокращены оплачиваемые расходы или расторгнут договор. 4 Однако работодатель может оценить успеваемость студента только после двух промежуточных аттестаций. 4
0
Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Войдите, чтобы поставить лайк
С Яндекс ID это займёт пару секунд
Войти
Tue Jun 17 2025 10:03:28 GMT+0300 (Moscow Standard Time)