Уровень английского языка при трудоустройстве оценивается по нескольким критериям: 3

• Точность и беглость речи. 3 Интервьюеры обращают внимание на способность кандидата строить грамматически правильные предложения, использовать соответствующий словарный запас и произношение. 3
• Способность чётко и эффективно излагать мысли. 3 Оценивается, насколько хорошо кандидат структурирует свои ответы, поддерживает аргументы и приводит примеры. 3
• Использование отраслевой терминологии. 3 Интервьюеры могут задавать вопросы, которые требуют от кандидата обсуждения отраслевых тем или сценариев, и оценивают, насколько хорошо он использует соответствующую терминологию. 3

Для определения уровня английского языка можно воспользоваться следующими методами: 1

• Закончить языковую школу или курсы. 1 По итогам обучения выдаются сертификаты, в которых обозначена степень владения языком. 1
• Пройти специализированные онлайн-тесты. 1 Например, бесплатные варианты интернет-тестирования от Cambridge English, British Council и Education First. 1
• Сдать международные экзамены по английскому языку (TOEFL, IELTS, Cambridge ESOL, BEC, FCE, CAE и др.). 1 Наличие у соискателя таких сертификатов высоко ценится работодателями. 1