Как оценивается эффективность бизнес-игр при отборе студентов?

Эффективность бизнес-игр при отборе студентов можно оценивать по разным параметрам, например:

• Степень выполнения поставленных целей и задач. de.donstu.ru После завершения игры проводится её детальный разбор, выставляются оценки в баллах, сопоставляются результаты параллельно работающих команд, определяется место каждой команды в рейтинге. de.donstu.ru
• Выделение и анализ ошибок, недостатков и упущений в действиях участников. de.donstu.ru Отмечаются достоинства. de.donstu.ru
• Оценка профессиональных знаний и умений, выявленных в процессе игры. de.donstu.ru
• Анализ и оценка экспертами игры участников. de.donstu.ru

Некоторые показатели оценки:

• аргументированность; de.donstu.ru
• содержательная наполненность и научность; de.donstu.ru
• творческое и оригинальное воплощение идеи; de.donstu.ru
• эмоциональность, артистизм выступления участников при презентации. de.donstu.ru

Также для оценки эффективности обучения с применением деловых игр проводят опрос студентов, чтобы выяснить их отношение к такой форме организации учебного процесса и желание участвовать в ней. na-journal.ru