Для оценки производительности труда и времени выполнения задач в групповых проектах можно использовать следующие методы и показатели:

• Опросы и анкеты. 1 Они позволяют получить обратную связь от членов команды и оценить их удовлетворённость, вовлечённость и другие аспекты работы. 1
• Анализ данных. 1 Включает сбор и обработку количественных и качественных данных о работе команды. 1 Для этого можно использовать специализированные инструменты, например Excel или специализированные программы. 1
• Обратная связь. 1 Регулярная обратная связь от членов команды и руководства помогает выявить проблемы и области для улучшения. 1
• Наблюдение. 1 Наблюдение за работой команды в реальном времени позволяет получить объективные данные о процессе работы и взаимодействии между членами команды. 1
• Использование специализированных инструментов. 1 Например, Trello, Asana и Jira позволяют отслеживать выполнение задач и проектов, а Slack и Microsoft Teams помогают улучшить коммуникацию и сотрудничество. 1

Выбор конкретных показателей и методик зависит от специфики команды, целей и задач проектов. 2