Как оценить профессиональную пригодность студента к выбранной специальности?

Для оценки профессиональной пригодности студента к выбранной специальности можно использовать следующие методы:

• Написание курсовых и дипломных работ. 1 Эти проекты демонстрируют степень усвоения образовательной программы, а также умение работать с большим объёмом информации, анализировать и систематизировать данные, следовать стандартам, грамотно выражать свои мысли. 1
• Прохождение теста на профпригодность. 1 Такое мероприятие может быть организовано как психологом, так и администрацией ВУЗа. 1 Тест включает в себя определение предрасположенности студента к выбранной специальности, а также его знаний в рамках выбранного направления деятельности, умения оперировать терминами, пользоваться знаниями на практике. 1
• Собеседование. 2 В ходе беседы можно выявить мотивы, которыми руководствовался студент при поступлении в ВУЗ, оценить интеллектуальные и нравственные качества студента, особенности его характера. 2
• Наблюдение. 2 С помощью наблюдения можно получить более достоверные данные для профессионального отбора, чем при беседе. 2
• Защита дипломного проекта. 1 Выпускник должен кратко описать ход проведённого исследования, показав свою работу: что он сделал, выявил, предложил, насколько это эффективно. 1
• Стажировка. 1 Во время стажировки важно показать не только свои знания и умения, но и стремление к развитию и обучению. 1

Оценка профпригодности студента складывается из личностной подготовки (самооценки, особенностей темперамента, способностей) и «специализационной» (знания, навыки, опыт). 1