Чтобы оценить карьерные перспективы выпускников образовательных программ, можно использовать следующие методы:
- Анализ перспектив на рынке труда. career.hh.ru Нужно посмотреть, какие вакансии публикуют работодатели, и почитать новости отрасли. career.hh.ru Если специальность приоритетная для государства, то в ближайшие годы в ней будет расти спрос и зарплаты. career.hh.ru
- Изучение уровня зарплат. career.hh.ru Данные можно найти, например, на сайтах hh Карьере. career.hh.ru
- Оценка конкурентности ниши. career.hh.ru Для этого стоит найти информацию о количестве студентов на интересующей специальности. career.hh.ru
- Анализ возможностей обучения за пределами аудитории. career.hh.ru Нужно уточнить, есть ли у вуза стажировки, коллаборации с бизнесом, доступ к лабораториям или исследовательским центрам. career.hh.ru Также важно узнать, помогает ли вуз с трудоустройством: проводит ли он ярмарки вакансий, сотрудничает ли с рекрутерами. career.hh.ru
- Оценка карьерного потенциала. mok.mskobr.ru При этом нужно учитывать профессиональные качества, владение квалификациями, отношение к критике, стрессоустойчивость, навыки межличностного общения, работы в команде и принятия решений. mok.mskobr.ru nsportal.ru
- Мониторинг вакансий. career.hh.ru Чтобы оценить перспективы после выпуска, нужно промониторить вакансии. career.hh.ru
С 15 июня 2025 года в России запущен официальный рейтинг вузов и колледжей, который показывает, насколько успешно их выпускники устраиваются на работу. yamal-media.ru Рейтинг учитывает два ключевых показателя: долю выпускников, устроившихся на работу через два года после окончания учёбы, и их медианную зарплату за этот период. yamal-media.ru