Обучение и профессиональное развитие положительно влияют на эффективность персонального ассистента, поскольку помогают:

• Постоянно обновлять знания. 2 Это позволяет ассистенту оставаться в курсе последних тенденций и инноваций в своей области, быть конкурентоспособным и предлагать новые идеи и решения. 2
• Развивать специализированные навыки. 2 Например, в области управления проектами, цифрового маркетинга или анализа данных. 2 Такие навыки могут значительно повысить ценность и эффективность работы ассистента. 2
• Развивать гибкость и адаптивность. 2 Обучение новым методам работы помогает персональному ассистенту легко адаптироваться к новым задачам и изменениям в рабочих процессах. 2
• Повышать мотивацию и удовлетворённость работой. 2 Это способствует лояльности ассистента и его долгосрочному сотрудничеству с компанией. 2

Для профессионального развития персональные ассистенты могут проходить тренинги по эффективным коммуникациям, психологии общения, делопроизводству, основам бухгалтерского учёта, менеджменту и другим направлениям. 4