Обучение без отрыва от работы позволяет специалисту приобретать новые навыки и знания, не теряя продуктивности. ast-academy.ru
Некоторые преимущества такого подхода к профессиональному развитию:
- Возможность опробовать приобретённые знания в короткие сроки. ast-academy.ru Например, с помощью форматов микрообучения, всплывающих подсказок и встроенных подсистем в рабочих интерфейсах. www.gd.ru
- Адаптация к изменениям. www.gd.ru Регулярные обучающие мероприятия помогают командам быстрее осваивать новые продукты, технологии и стандарты работы. www.gd.ru
- Увеличение творческого потенциала. cyberleninka.ru Например, стажировка считается средством увеличения творческого потенциала сотрудников и пересмотра прежних подходов к работе. cyberleninka.ru
- Подготовка к будущим руководящим ролям. www.finkont.ru Например, метод усложняющихся заданий учит принимать решения. www.finkont.ru
Таким образом, обучение без отрыва от работы способствует профессиональному развитию специалиста, позволяя ему быстро приспосабливаться к новым условиям бизнеса и меняющимся технологиям и инструментам. aif.ru