Отсутствие профильного высшего образования может ограничивать карьерные возможности, особенно при поиске работы на должности, для которых важны конкретные и узкие профессиональные навыки. 4

Например, если дизайнер решил уйти в ИТ-сферу и начал изучать программирование самостоятельно, но не учился на технической специальности, то работодатели могут отложить его резюме только на том основании, что у человека нет соответствующего диплома. 4

Однако в некоторых сферах, таких как IT, дизайн, журналистика, опыт и навыки важнее формального образования. 1 Если человек получил достаточные знания и прокачал скилы, он может найти работу даже без диплома. 1

Кроме того, с развитием технологий и дефицитом кадров компании начинают ценить реальный опыт и способность к обучению, а не только дипломы. 3 Многие работодатели будут обращать внимание на мотивацию и умение решать задачи, а не на академический бэкграунд. 3