Чтобы начать карьеру в консалтинге, нужно:

1. Получить соответствующее образование. 1 Большинство работодателей предпочитают кандидатов с высшим образованием в области управления, экономики или бизнеса. 1 Многие начинают с получения степени бакалавра, а затем продолжают обучение на уровне магистратуры. 1
2. Приобрести практический опыт. 1 Стажировки, участие в бизнес-проектах и работа на начальных позициях помогут приобрести необходимые навыки и понять, как работает бизнес. 1

Для успешной работы в консалтинге нужно обратить внимание на следующие аспекты:

• Языковая подготовка. 2 Важным условием приёма на работу становится знание английского языка. 2 Владение испанским, португальским, китайским, турецким или арабским станет дополнительным преимуществом. 2
• Знание профильных навыков. 5 Для успешной работы в консалтинге необходимы знания в области бухгалтерского учёта, нормативно-правового регулирования, анализа финансово-хозяйственной деятельности и градостроительного консалтинга. 2 Получить такие знания можно во время обучения по программам дополнительного профессионального образования, а также на курсах, которые проводят СРО и консалтинговые компании. 2
• Структурное мышление. 2 Умение видеть проблему в целом и разбивать её на составляющие позволяет подходить к решению любой задачи с рациональной точки зрения. 2

Задуматься о карьере в консалтинге не поздно в любом возрасте, так как в этой сфере есть возможность попробовать свои силы в широком спектре сфер деятельности и выбрать самую интересную. 3

Например, в возрасте 18–21 лет важно выбирать для себя те компании, в которых готовы рассматривать соискателей без опыта, где всему научат и покажут, как устроена профессия на практике. 10 В возрасте 22–26 лет цель — поиск возможностей для профессионального развития. 10 В период 27–36 лет обычно ищут место для расширения зон ответственности, повышения уровня решаемых задач и своей зарплаты. 10

Каждый случай индивидуален, и выбор возраста для начала карьеры в консалтинге зависит от личных обстоятельств и целей.