Вопросы к Поиску с Алисой
Для оценки уровня развития soft skills у медицинских сестёр можно использовать метод балльных оценок. cyberleninka.ru www.natszdrav.ru Каждая из компетенций характеризуется индикаторами, которые уточняют и раскрывают формулировку компетенции в виде конкретных действий. cyberleninka.ru Обычно используют 5–8 индикаторов, которые не повторяются в других компетенциях. cyberleninka.ru
Например, компетенция «Коммуникабельность» может характеризоваться такими индикаторами, как «Высказывает свою точку зрения», «Аргументирует и отстаивает свою позицию», «Устанавливает контакты», «Слушает, ведёт диалог, дискуссию». www.natszdrav.ru
Также для оценки уровня развития soft skills у медицинских сестёр можно использовать метод 360. mcu.expert Суть метода в том, что человека оценивают его подчинённые, вышестоящие руководители, а также все остальные коллеги. mcu.expert
Ещё один способ — наблюдение. mcu.expert Можно оценить, выполняются ли должностные инструкции, реализуется ли трудовая дисциплина, соблюдаются ли правила внутреннего трудового распорядка. mcu.expert