Для анализа производительности рабочей группы можно использовать различные математические модели, например:

• Методы классификации. 1 Например, логистическая регрессия или метод опорных векторов (SVM). 1
• Кластерный анализ. 1 Этот метод помогает выявить группы сотрудников с похожими характеристиками производительности. 1 Он полезен для анализа различий в производительности между группами и определения факторов, влияющих на эти различия. 1
• Обучение с подкреплением. 1 Если доступны данные об истории производительности сотрудников, можно создать модель, которая будет принимать решения о том, какие действия должны предпринимать сотрудники, чтобы увеличить свою производительность. 1
• Экономико-математические статические многофакторные модели. 3 Они позволяют определить влияние социальных факторов на производительность труда рабочих во взаимосвязи друг с другом. 3
• Динамические модели, построенные на основе временных (динамических) рядов. 3 Они помогают прогнозировать производительность труда рабочих, выявлять периоды её снижения и роста в течение года, а также причины её изменения в зависимости от состояния объясняющих факторов. 3

Выбор конкретной математической модели зависит от характеристик данных, целей прогнозирования и постановки задачи. 1