Детский труд в образовательных целях можно использовать в различных формах: 3

• Поручения. 1 Это обращение взрослого к ребёнку с просьбой выполнить какое-нибудь действие. 1 Например, когда учитель просит стереть с доски или воспитатель просит помочь полить цветы. 1
• Дежурства. 13 Например, регулярное дежурство по классу, включающее в себя работу по наведению порядка. 3
• Коллективный труд. 1 Дети работают для общей цели, договариваются друг с другом: разделяют обязанности, помогают отстающим. 1 Так между учащимися улучшаются деловые и личные отношения. 1
• Творческая деятельность. 1 Различные выставки, спектакли, конкурсы и другие виды самодеятельности, в которых принимают участие школьники. 1 Такие мероприятия помогают детям раскрепоститься, раскрыть в себе творческие способности и потрудиться вместе с педагогами и другими учениками. 1
• Летняя трудовая практика. 3 Учащиеся, достигшие возраста 14 лет, могут в свободное от учёбы время работать в школе на основании трудового договора. 3 Происходит это с обязательного согласия родителей (законных представителей) учащихся и органов опеки и попечительства. 3

При использовании детского труда важно соблюдать принцип добровольности: участие в труде должно быть добровольным, при этом согласия одних лишь учащихся недостаточно — необходимо ещё согласие их родителей (законных представителей). 3