Методы обследования рабочей силы влияют на точность статистических данных, в частности через размер выборки. 1
Оценки, получаемые по материалам выборочных обследований, имеют определённую погрешность, так как основаны на выборке. 1 Чем больше выборка, тем меньше ошибка. 1 При этом размеры выборки определяют стоимость обследования. 1
Для оценки точности оценивания статистических характеристик по результатам обследований рабочей силы используют такие показатели, как стандартная ошибка выборки, относительная стандартная ошибка выборки и доверительный интервал. 3
Выбор конкретного метода обследования зависит от различных факторов, таких как цели исследования, программа исследования, наличие ресурсов и другие. 4 Каждый метод имеет свои преимущества и ограничения, поэтому важно выбрать подходящий метод для конкретной ситуации. 4