Методы карьерного консультирования положительно влияют на развитие специалистов следующим образом:

• Помогают определить направление развития. 2 Специалист может выбрать, будет ли он продвигаться вглубь профессии или выберет сферу для расширения профессиональной компетенции. 2
• Позволяют выбрать методы обучения или повышения квалификации. 2 Это поможет достичь высокого уровня мастерства в определённой профессии. 2
• Дают возможность выбрать программы переобучения или учебные заведения. 2 Это позволит расширить профессиональные компетенции и совершить быстрый карьерный рост. 2
• Повышают карьерную компетентность. 3 Сотрудники учатся чётко осознавать собственный карьерный потенциал и в соответствии с ним эффективно выстраивать карьерный путь, преодолевая препятствия и затруднения. 3
• Помогают развить разные типы потенциала. 5 На профессиональном уровне работник развивает свои знания, умения, навыки и накапливает профессиональный опыт, а на личностном — развивает социальные связи и эмоционально-психологические качества. 5