Методист может способствовать развитию педагогической компетентности воспитателей, используя различные формы работы, например:

• Консультации. 1 На них педагогам предлагают справочную, нормативную и методическую литературу. 1
• Педагогические советы. 1 На таких мероприятиях решают вопросы образовательной деятельности, повышения квалификации кадров, обобщения и внедрения педагогического опыта. 1
• Мастер-классы. 1 На них демонстрируют оригинальные практические методы работы с воспитанниками, передают педагогическое мастерство от опытных воспитателей молодым. 1
• Семинары-практикумы. 23 На таких занятиях педагоги совершенствуют навыки, необходимые для успешного решения задач. 2
• Открытые просмотры занятий. 3 Они позволяют педагогам увидеть, как работают коллеги, использовать их позитивный и инновационный опыт в своей работе, осознать свои недочёты. 3
• Индивидуальные консультации. 3 Их проводят внепланово и индивидуально с каждым педагогом по его проблемам и вопросам. 3
• Самообразование. 2 Каждый педагог выбирает для себя наиболее интересное направление для изучения в рамках единой поставленной методической цели. 2
• Привлечение к участию в конкурсных проектах. 5 Это повышает педагогическое мастерство воспитателей, например, через привлечение их к участию в конференциях, мастер-классах, конкурсах профессионального мастерства. 5