Как методика ДДО помогает в выборе будущей профессии?

Методика ДДО (дифференциально-диагностический опросник Е. А. Климова) помогает выявить профессиональные предпочтения и определить, к какому типу профессий человек более склонен. www.kurgancollege.ru multiurok.ru

Опросник состоит из 20 пар утверждений, в каждой из которых нужно выбрать более предпочтительный вариант деятельности. sky.pro www.kurgancollege.ru Результаты представляются в виде балльных оценок по каждому из пяти типов профессий: sky.pro

1. «Человек-природа» — работа с природными объектами, растениями, животными. sky.pro
2. «Человек-техника» — деятельность, связанная с техническими системами, машинами, материалами. sky.pro
3. «Человек-человек» — взаимодействие с людьми: обучение, воспитание, обслуживание. sky.pro
4. «Человек-знак» — оперирование цифрами, формулами, текстами, графиками. sky.pro
5. «Человек-художественный образ» — деятельность в области искусства, создание эстетических ценностей. sky.pro

Некоторые примеры того, как результаты ДДО могут помочь в выборе профессии:

• Высокие показатели по типам «человек-знак» и «человек-техника» часто свидетельствуют о предрасположенности к IT-сфере. sky.pro
• Сочетание «человек-человек» и «человек-художественный образ» может указывать на потенциал в сфере креативных коммуникаций. sky.pro
• Баланс между «человек-природа» и «человек-техника» подходит для специальностей на стыке биотехнологий. sky.pro

Преимущество ДДО заключается в его простоте и универсальности: тест позволяет быстро определить базовое направление для дальнейшего карьерного исследования. sky.pro