Методическая работа в детском саду способствует развитию педагогических кадров несколькими способами:

• Повышение квалификации. 2 Педагоги проходят курсы повышения квалификации, осваивают новые программы и технологии. 2 Для этого создаются библиотеки специальной психолого-педагогической литературы, проводятся различные методические мероприятия: педагогические советы, консультации, семинары, педагогические ринги, КВН, коллективные просмотры занятий. 2
• Развитие творческого потенциала. 15 Интерактивные формы и методы работы стимулируют саморазвитие и самореализацию личности педагогов. 5 Это создаёт комфортные условия профессионального развития, в которых каждый педагог чувствует себя успешным и интеллектуально состоятельным. 5
• Формирование коллектива единомышленников. 4 Методическая работа направлена на создание команды, объединённой едиными целями, стремлением к созданию авторской модели дошкольного учреждения. 4
• Помощь в самообразовании. 14 Педагоги получают консультативную помощь в самообразовании, что помогает им глубже переосмыслить сущность, цели и задачи дошкольного образования, овладеть новыми педагогическими технологиями. 5
• Мотивация к профессиональному и творческому росту. 5 Для этого создаются благоприятный климат, а также материальное и моральное стимулирование творческого потенциала педагогов. 1

Таким образом, методическая работа в детском саду повышает общий профессиональный уровень педагогов, раскрывает их творческий потенциал, что является важным условием повышения качества образовательной работы с детьми. 5