Как меритократические принципы применяются в современных системах образования и трудоустройства?

В современных системах образования меритократические принципы могут проявляться, например, в продвижении и развитии наиболее талантливых сотрудников учебных заведений, а также в возможности соучастия в управлении университетом. ssa-rss.ru О действии меритократических механизмов могут говорить процедуры конкурсов, система эффективных контрактов, внутриуниверситетские конкурсы, стимулирование исследовательской деятельности и публикационной активности научно-педагогических работников. ssa-rss.ru

В сфере трудоустройства меритократические принципы подразумевают ориентацию на поощрение достижений и эффективности, при которой карьерная позиция человека зависит напрямую от его способностей. cyberleninka.ru

Один из примеров применения меритократических принципов в системе трудоустройства — модель, реализованная в Сингапуре, где профессиональный статус и общественное положение человека определяются его знаниями, индивидуальными способностями и заслугами. {9-host} В этой стране создана система отбора талантов, ориентированная на профессиональные компетенции, креативность и прагматизм. {9-host}

Однако системы, построенные исключительно на меритократии, подвергаются критике, так как не существует единого критерия или комбинации критериев, по которым можно было бы определять лидеров. stakanchik.media {7-host}