Как менялся подход к функциям менеджмента на разных этапах эволюции управления?

Подход к функциям менеджмента менялся на разных этапах эволюции управления, например:

• Древний период (с 9–7 тыс. лет до н. э. по XVIII в.). intuit.ru На этом этапе происходило накопление опыта управления, который основывался на упорядочении и организации совместного труда первобытнообщинного строя. intuit.ru Управление осуществлялось всеми членами общины, а руководящее начало олицетворяли старейшины и вожди родов. intuit.ru
• Индустриальный период (с 1776 по 1890 гг.). intuit.ru Происходило зарождение менеджмента во время промышленной революции, развивался научный подход к управлению. intuit.ru В этот период повлияли работы А. Смита, который описывал формы разделения труда и обязанности государя. dzen.ru
• Период систематизации (с 1856 по 1960 гг.). intuit.ru Происходило обобщение накопленного опыта менеджмента, а также функционирование научных школ. intuit.ru С течением времени менеджеры изменили ориентиры от потребностей своей конкретной организации на изучение сил управления, действующих в их окружении. intuit.ru
• Информационный период (с 1960 г. по настоящее время). intuit.ru dzen.ru Появился системный подход в теории, стало понятно, что в управлении всё должно быть взаимосвязано. dzen.ru Также в это время окончательно обозначились основы менеджмента: качество, контроль, сервис. dzen.ru Стала важной работа с персоналом, фокус был на том, чтобы обеспечить людям хорошие условия деятельности, в которых они смогли бы раскрыть свой потенциал, наладить коммуникацию. dzen.ru