Материальная составляющая может влиять на профессиональное развитие человека, например, следующим образом:
- Стимулирует самообучение и саморазвитие. 1 Используя материальное вознаграждение, можно поощрять развитие необходимых навыков, таких как профессиональное общение, формирование отношений с клиентами, повышение мастерства выполнения отдельных процедур деятельности. 1
- Подталкивает к профессиональному развитию и повышению образовательного уровня. 3 Накапливаемые в процессе обучения и практической деятельности знания, умения и навыки увеличивают трудовой потенциал человека. 3
- Помогает удержать квалифицированный персонал. 4 Человек, который хочет развиваться профессионально, ожидает продвижения по карьерной лестнице и увеличения оклада. 4 Если этого не происходит, он может уйти в другую компанию. 4
Однако есть и отрицательное влияние материальной составляющей: постоянное материальное подкрепление может смещать интерес человека с самой деятельности на деньги. 1 Работа, которая ранее была привлекательна, со временем становится только средством заработка. 1
Таким образом, влияние материальной составляющей на профессиональное развитие человека зависит от многих факторов и может иметь как положительные, так и отрицательные стороны.