Культурная компетентность влияет на эффективность наставничества следующим образом: позволяет учитывать разнообразие социокультурных контекстов и потребностей участников процесса. 2

Например, знание культурных различий помогает понимать, как они влияют на восприятие и результативность наставничества, а также на взаимодействие между участниками. 2 Это позволяет разрабатывать более адаптированные и эффективные методики наставничества, учитывающие индивидуальные особенности подопечных. 2

Кроме того, культурная компетентность помогает наставнику понимать нормы культуры и ценности организации, а также знает, как решать существующие задачи. 1

Также к эффективным качествам наставника относят умение слушать и принимать различные точки зрения, способность сопереживать другому человеку и умение видеть решения и возможности, а также препятствия. 5 Когда люди чувствуют, что их понимают и принимают, они более склонны к тому, чтобы просить совета и реагировать на хорошие идеи. 5