Как концепция самообучающейся организации применяется в государственном управлении?

Концепция самообучающейся организации в государственном управлении предполагает, что государственные организации способны непрерывно меняться для достижения целей, эффективно создавая, приобретая и обмениваясь знаниями и экспертным опытом внутри себя. ppt-online.org

Некоторые способы применения этой концепции в государственном управлении:

• Коммуникация и информирование. www.dissercat.com Необходимо наладить регулярный и прозрачный обмен информацией между подразделениями. ppt-online.org
• Делегирование полномочий, развитие самостоятельности и ответственности. www.dissercat.com libweb.kpfu.ru
• Непрерывное повышение квалификации и обучение кадров. www.dissercat.com libweb.kpfu.ru Можно создавать программы непрерывного обучения, проводить тренинги, семинары и конференции. ppt-online.org
• Внедрение современных технологий, например систем мониторинга и анализа данных. ppt-online.org
• Систематический анализ результатов деятельности. ppt-online.org Также важно создать культуру открытости и обмена знаниями внутри организации. ppt-online.org
• Активное вовлечение граждан (открытые обсуждения, опросы и консультации). ppt-online.org

Трансформация государственного органа исполнительной власти в самообучающуюся организацию не только повышает его эффективность, но и способствует укреплению доверия граждан к власти. ppt-online.org