Компетентностный подход положительно влияет на рынок труда и профессиональную подготовку. 14

Для рынка труда компетентностный подход способствует формированию у специалистов компетенций, необходимых для эффективного выполнения производственных функций и формирования конкурентных преимуществ на рынке труда. 3 К таким компетенциям относятся, например, профессиональная мобильность, адаптация на рынке труда, конкурентоспособность, предметно-профессиональная компетентность (правовая, экономическая, экологическая, информационная культура). 1

Для профессиональной подготовки компетентностный подход создаёт основу для разработки программ профессиональной подготовки и выбора наиболее эффективных методов оценки результатов обучения. 5 Он фокусируется на деятельностной составляющей обучения, что обеспечивает возможность непрерывного обучения, саморазвития и самообразования. 2 Это важно для развития требуемых временем компетенций и профессиональной переориентации. 2