Классификация труда может помочь в выборе профессии следующим образом:

• Позволяет лучше понять, какие возможности существуют на рынке труда и как выбрать подходящую карьеру. 1 Она упрощает процесс поиска работы и позволяет соискателям и работодателям говорить на одном языке. 1
• Учитывает интересы и предпочтения человека. 24 Это важный параметр, поскольку неверно выбранная сфера приводит к затяжному стрессу, который снижает производительность труда и сводит к нулю радость от работы. 2
• Помогает определить себя к какому-либо типу профессий и получить общее представление о желаемой специальности. 3 Например, классификация Е.А. Климова выделяет пять основных типов профессий: «Человек — природа», «Человек — техника», «Человек — человек», «Человек — знаковая система», «Человек — художественный образ». 34

При выборе профессии также стоит учитывать личные долгосрочные цели, изучать рынок труда и перспективы развития выбранной специальности, консультироваться с профессионалами. 1