Тесты по форме проведения можно классифицировать по разным критериям, например:
По типу взаимодействия с испытуемым выделяют индивидуальные и групповые тесты: zaochnik-com.com multiurok.ru
- Индивидуальные. zaochnik-com.com multiurok.ru Взаимодействие экспериментатора и испытуемого происходит один на один. multiurok.ru Такие тесты часто используют при работе с детьми раннего и дошкольного возраста, людьми с соматическими или нервно-психическими нарушениями, физическими недостатками. multiurok.ru
- Групповые. zaochnik-com.com multiurok.ru Позволяют одновременно проводить испытания с большой группой людей (до нескольких сот человек). multiurok.ru При таком тестировании строго соблюдают единообразие условий проведения эксперимента. multiurok.ru
По форме ответа выделяют устные и письменные тесты: multiurok.ru
- Устные. sky.pro Предполагают устные ответы на вопросы экзаменатора. sky.pro Такой формат тестов часто используют в гуманитарных науках, а также в профессиональных областях, где важны навыки устной коммуникации. sky.pro
- Письменные. sky.pro Включают задания, которые нужно выполнить письменно. sky.pro Такие тесты позволяют оценить не только знание материала, но и умение логически излагать мысли, аргументировать свою точку зрения и структурировать информацию. sky.pro
По материалу, который используют при тестировании, выделяют бланковые, предметные, аппаратурные и компьютерные тесты: zaochnik-com.com multiurok.ru
По характеру стимульного материала выделяют вербальные и невербальные тесты: multiurok.ru
- Вербальные. multiurok.ru Основным содержанием работы испытуемых являются операции с понятиями, мыслительные действия, осуществляемые в словесно-логической форме. multiurok.ru
- Невербальные. multiurok.ru Тестовый материал представлен в наглядной форме (в виде картинок, чертежей, графических изображений и т. п.). multiurok.ru В таких тестах знание языка требуется только для понимания инструкций, а выполнение заданий опирается на перцептивные и моторные функции. multiurok.ru