Иерархия влияет на структурированность и управление системами следующим образом:

Для структурированности иерархия обеспечивает последовательное углубление представления о системе, её детализацию. 2 Чем ниже опускаться по иерархии, тем более детальным становится раскрытие системы, а чем выше подниматься, тем яснее становится смысл и значение всей системы. 2

Для управления иерархия позволяет, например:

• Упростить управление за счёт наличия конкретных схем взаимодействия между сотрудниками и отделами. 1 В таких схемах есть иерархические связи, которые служат для упрощения управления и делегирования полномочий. 1
• Обеспечить координацию и интеграцию индивидуальных действий в целое. 15 Иерархия представляет собой форму разделения труда не только по горизонтали, но и по вертикали, на общие и частные функции, на решение и исполнение. 1
• Разрешать конфликты. 2 Когда подсистемам предоставляют права самостоятельности, они могут формировать противоречащие друг другу цели и решения, что затрудняет управление. 2 Разрешение конфликтов достигается путём вмешательства вышестоящего эшелона. 2