Как идеи Мэри Паркер Фоллетт повлияли на развитие современной теории менеджмента?

Идеи Мэри Паркер Фоллетт оказали значительное влияние на развитие современной теории менеджмента. scienceforum.ru dzen.ru

Учёная предложила глубокий подход к управлению, который учитывал не только организационные процессы, но и межличностные отношения на рабочем месте и социальные аспекты управления. dzen.ru

Некоторые идеи Фоллетт, которые повлияли на теорию и практику менеджмента:

• Концепция власти и теория конфликтов. scienceforum.ru Благодаря научному вкладу учёной управляющие западно-европейских и американских компаний начали чаще применять компромисс и интеграцию при решении задач урегулирования конфронтаций. scienceforum.ru
• Концепция «власти с». scienceforum.ru www.bibliofond.ru Менеджеры начали предоставлять больше свободы своим подчинённым в принятии решений, проблемы стали решаться совместными усилиями руководителей и подчинённых. scienceforum.ru
• Идея о роли группы. www.bibliofond.ru Фоллетт утверждала, что с помощью группы отдельные люди могут достичь более полного воплощения своих собственных творческих возможностей. www.mevriz.ru

Идеи учёной нашли широкое применение в американском менеджменте и с начала XXI века считаются перспективными для российских предприятий. scienceforum.ru