Групповые нормы влияют на производительность труда следующим образом:

• Обеспечивают эффективное использование производственного и трудового потенциала компании. 5 Это достигается за счёт снижения трудозатрат в результате внедрения новых технологий и передового опыта, своевременного их отражения в нормах. 5
• Позволяют сократить расходы на выпуск продукции и более экономно использовать рабочее время, что способствует росту прибыли. 25
• Стимулируют эффективное использование материальных и трудовых ресурсов, высокое качество работы. 5 Размер премий зависит от величины норм трудозатрат, степени их напряжённости и выполнения. 5
• Дают возможность рассчитать загрузку персонала по дням недели в зависимости от объёма работ, установить численность штата постоянных и, в случае необходимости, временных работников как в целом для фирмы, так и для её подразделений. 5