Гибридное обучение может помочь в корпоративной сфере следующим образом:

• Возможность обучить любое количество сотрудников из разных точек мира. 4 Отсутствие строгой привязки к месту обучения расширяет возможности компаний, в которых есть филиалы и представительства в других городах. 4
• Эффективное управление ресурсами. 1 Проведение сеансов с удалёнными и очными слушателями одновременно упрощает планирование обучения и снижает затраты. 1
• Увеличение посещаемости. 1 Очным сотрудникам не нужно идти в офис или пропускать обучение в те дни, когда они работают удалённо. 1
• Повышение сплочённости коллектива. 2 Используя метод проб и ошибок, ученики сравнивают свой опыт и помогают друг другу. 2
• Соответствие программы обучения реальным бизнес-процессам. 2 Это даёт сотрудникам возможность применить полученные знания «здесь и сейчас». 2
• Развитие самостоятельности у сотрудников. 4 Кроме того, технологии гибридного обучения помогают повысить навыки владения компьютером и компьютерными программами. 4