Как формируется и развивается система подготовки кадров в дорожной отрасли?

Система подготовки кадров в дорожной отрасли формируется и развивается в рамках нескольких направлений, среди которых:

• Создание новых специальностей. rosavtodor.gov.ru rg.ru Например, в рамках федерального проекта «Развитие кадрового потенциала транспортной отрасли» на период 2026–2035 годов планируется ввести специальности «Автомобильные дороги и аэродромы», «Мосты и транспортные тоннели». rosavtodor.gov.ru rut-miit.ru
• Унификация отраслевого образования. rosavtodor.gov.ru rut-miit.ru К началу 2025 года один из целевых показателей — внедрение нового федерального государственного образовательного стандарта и выпуск не менее 15 учебников по профильным дисциплинам. rosavtodor.gov.ru
• Повышение квалификации преподавателей. rosavtodor.gov.ru rut-miit.ru Например, к началу 2030 года не менее 2 тысяч преподавателей организаций высшего и среднего профессионального образования должны пройти повышение квалификации. rut-miit.ru
• Организация производственной практики. mintrans.gov.ru Подрядные организации помогают будущим выпускникам профильных образовательных учреждений получать реальный опыт на практике, в условиях реального производства. mintrans.gov.ru
• Профориентация школьников. mintrans.gov.ru Например, в Архангельской области для учеников 8-х классов, занимающихся по физико-математическому направлению, создан «дорожный» класс. mintrans.gov.ru

Вся работа ведётся в рамках Концепции развития дорожного образования до 2035 года, разработанной Минтрансом России. rosavtodor.gov.ru rut-miit.ru