Как эволюционировала концепция стратегического управления в современном бизнесе?

Концепция стратегического управления в современном бизнесе эволюционировала в несколько этапов: 3

1. Начальный этап (1960-е годы — первая половина 1970-х годов). 3 В это время главенствовала школа планирования. 3 Успех компании объяснялся её аналитическими возможностями и навыками в разработке и реализации стратегий, ориентацией на долговременные интересы развития бизнеса. 3
2. Второй этап (середина 1970-х годов — конец 1980-х). 3 Происходило становление новой научной дисциплины стратегического управления. 3 Термин «стратегическое управление» был широко введён в профессиональный и научный оборот. 3 В середине 1980-х годов компании отказались от жёстких методов планирования в пользу более гибких методов управления долгосрочным развитием. 3
3. Третий этап (с 1990-х годов). 3 Ассоциируется с развитием ресурсного подхода, который обосновывает, как ресурсы компании определяют её эффективность в динамичных условиях конкуренции. 3 Ресурсный подход рассматривает компании как разнородные совокупности материальных и нематериальных активов и возможностей, а конкурентное преимущество как следствие эффективного развития и использования набора наиболее важных уникальных ресурсов и способностей компании. 3
4. Современный этап. 2 Начался с конца 1990-х годов. 2 Отмечен поиском конкурентных преимуществ за счёт стратегических инноваций, конкуренции на основе знаний, создании сетей и адаптации к динамичной экономике. 2

На эволюцию концепции стратегического управления повлияли такие факторы, как возрастание конкуренции за ресурсы, интернационализация бизнеса, развитие информационных сетей, доступность современных технологий, появление новых запросов потребителей и другие. 1