Эмпирический подход повлиял на развитие современного менеджмента, позволив сформулировать основные принципы управления, которые активно используются в современных условиях. naukaru.ru
Некоторые из них:
- Принцип универсальности содержания менеджмента для разных стран, но с учётом национальных традиций и культурного наследия. naukaru.ru
- Принцип рассмотрения в центре внимания менеджмента человека, который направляет свои усилия на повышение эффективности деятельности в интересах достижения целей организации. naukaru.ru
- Принцип направления деятельности всех сотрудников на достижение общих целей развития организации. naukaru.ru
- Принцип постоянного развития профессиональных способностей сотрудников организации при одновременном адекватном удовлетворении их потребностей. naukaru.ru
- Принцип ответственности каждого сотрудника организации за порученную работу. naukaru.ru
- Принцип обеспечения коммуникационных связей между работниками. naukaru.ru
- Принцип комплексной оценки эффективности деятельности предприятия, подразумевающий использование большого количества способов и средств оценки. naukaru.ru
- Принцип оценки результатов деятельности предприятия по внешним объективным рыночным результатам, а не по внутренним субъективным. naukaru.ru
Кроме того, усиление роли аналитических методов, подкреплённых эмпирическими исследованиями, способствовало созданию уникальных подходов в стратегическом планировании и организационном развитии. skyeng.ru
Таким образом, эмпирический подход способствовал превращению управления из искусства в формализованную науку, что открывает новые горизонты для исследований и практического применения. skyeng.ru