Как должен выглядеть современный корпоративный университет?

Современный корпоративный университет должен выглядеть следующим образом:

• Быть легко доступным. www.dk.ru Возможность обучаться в нём не должна быть прерогативой «избранных», потому что для эффективной работы бизнеса каждый сотрудник должен быть компетентен в своей области. www.dk.ru
• Работать быстро. www.dk.ru Корпоративный университет должен реагировать на любые изменения, а в идеале — предвидеть их и делать шаги на опережение: обучать тем компетенциям, которые будут востребованы завтра. www.dk.ru
• Выступать драйвером изменений. www.dk.ru Нужно видеть зоны развития и предлагать решения. www.dk.ru
• Охватывать обучение по всем направлениям. www.dk.ru Сохранение баланса между soft и hard skills позволяет сотрудникам компании выполнять свои задачи на требуемом уровне и улучшать процессы, выходя за рамки привычной деятельности. www.dk.ru
• Быть интегрированным в бизнес-процессы. theteam.expert Обучение должно происходить постоянно: на рабочем месте, вне работы, в рамках реализации проектной деятельности. theteam.expert

Также корпоративный университет может поддерживать ключевые направления бизнеса компании — в этом случае в его состав входят школа логистики, школа финансов, школа маркетинга и продаж. club.forbes.ru