Цвет диплома может повлиять на трудоустройство выпускника в том, что он помогает быстро оценить уровень образования и академические достижения кандидата. 1 Например, красный диплом может свидетельствовать о высоких результатах в учёбе, тогда как диплом другого цвета может не вызывать таких же ассоциаций. 1

Работодатели часто отдают предпочтение кандидатам с красным дипломом, так как считают их более мотивированными, целеустремлёнными и способными к быстрому обучению. 5 Однако наличие синего диплома не является препятствием для успешной карьеры, главное — это знания, навыки и опыт, которые получены во время обучения. 5

При этом важно помнить, что цвет диплома — это только один из аспектов, который учитывается при оценке кандидата. 1 Зачастую при трудоустройстве важны и дополнительные факторы, компетенции и личностная мотивация. 3