Частота, с которой работодатели смотрят на оценки в аттестате о высшем образовании, зависит от конкретной ситуации. 1

Рекрутер может посмотреть вкладыш с оценками, чтобы составить мнение о соискателе. 2 Чаще всего это делают, если кандидат ищет первую работу. 2 Если же у человека есть практический опыт работы по профессии, скорее всего, приложение с оценками не понадобится вовсе. 3

При этом оценки не являются решающим фактором. 2 Решение принимают на основе знаний и навыков, которые кандидат показывает на собеседовании. 2 Рекрутеры оценивают ответы на теоретические вопросы, решение практических заданий и общее впечатление от кандидата. 2

Также стоит учитывать, что в некоторых организациях есть требования к среднему баллу диплома, например, в крупных банках и государственных организациях. 1