Административный контроль положительно влияет на развитие педагогических кадров, в частности, по нескольким причинам:

• Выявление проблем. 2 Контроль позволяет обнаружить отрицательные моменты в работе, определить их причины и обозначить пути устранения. 2 Это помогает решить проблемы раньше, чем они станут серьёзными. 2
• Оценка деятельности. 2 Контроль даёт возможность оценить работу педагогического коллектива и стимулировать эффективную деятельность педагогов. 2
• Изучение опыта и методики работы. 3 Административный контроль направлен на изучение опыта, стиля и методики работы учителя, что помогает обеспечить его непрерывное образование и творческий рост. 3
• Оказание методической помощи. 13 В процессе контроля педагогическим работникам оказывают методическую помощь. 1
• Определение точек профессионального роста. 4 Контроль помогает определить точки профессионального роста педагога: саморазвитие, повышение квалификации, эффективную работу в профессиональном сообществе. 4

Таким образом, административный контроль играет важную роль в воспитании молодых педагогических кадров, их профессиональном росте и увеличении ответственности за свои обязанности. 2