Понятие зоны ближайшего развития (ЗБР) может применяться к обучению взрослых, поскольку позволяет охарактеризовать возможности и перспективу развития человека любого возраста. 2

Зону ближайшего развития взрослого можно определить через те задачи, которые он стремится, но не может адекватно решить сам. 1 При этом в отличие от обучения детей, для взрослых важен другой подход: развитие происходит исходя из внутреннего состояния, а не внешнего. 4

Некоторые примеры применения концепции ЗБР в обучении взрослых:

• Коучинговая работа. 14 В коучинге происходит сдвиг фокусировки внимания с обучения на развитие. 1 Коуч выступает не как источник культурной нормы, а как значимый «Другой», партнёр по рефлексии, источник поддержки и вызова, которые стимулируют и поддерживают развитие. 1
• Самообразование. 3 Концепция ЗБР может помочь взрослому проанализировать ситуацию с учётом этого понятия и, возможно, изменить подход к обучению. 3

Таким образом, ЗБР позволяет очертить область, в которой взрослому хотелось бы получить новую возможность и перспективу. 4