Вопросы к Поиску с Алисой
Возможно, имелось в виду влияние экологических факторов на мотивацию сотрудников и, в частности, на систему вознаграждений.
Экологические факторы могут напрямую влиять на кадровый потенциал. moluch.ru Загрязнение окружающей среды, например, приводит к повышению заболеваемости и текучести кадров. moluch.ru Это, в свою очередь, может снижать экономическую эффективность работы предприятия. moluch.ru
С другой стороны, вознаграждения и компенсации могут использоваться как инструменты поддержки экологической деятельности персонала. progress-human.com Исследования показывают, что приверженность сотрудников экологическим программам компании повышается, когда им предлагают денежную компенсацию за выполнение обязанностей, связанных с экологической ответственностью. progress-human.com
Однако есть мнение, что поощрения и наказания могут быть не самыми эффективными методами продвижения сотрудников к «более экологичному» поведению. progress-human.com Мотивация работников в основном обусловлена личными предрасположенностями и соответствием экологических ценностей человека и организации, а не целями и вознаграждениями. progress-human.com
Таким образом, влияние экологических факторов на систему вознаграждений может быть двояким: с одной стороны, вознаграждения могут поддерживать экологическую деятельность, с другой — поощрения и наказания могут не всегда быть оптимальными методами мотивации.