Независимая оценка квалификации (НОК) — это процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или другим квалификационным требованиям. jsn.admhmao.ru cok.iia-ru.ru
Некоторые цели проведения НОК:
- выявить, действительно ли знания и опыт работы соискателя соответствуют тому уровню квалификации, который он указал; www.rubaltic.ru
- проверить наличие пробелов в образовании и областях, требующих дополнительного обучения; www.rubaltic.ru
- стимулировать специалиста к постоянному профессиональному развитию и повышению квалификации. www.rubaltic.ru
Для работодателей НОК помогает: jsn.admhmao.ru
- проводить аттестацию сотрудников и определять степень соответствия занимаемым должностям; jsn.admhmao.ru
- подбирать кандидатов на те или иные вакансии; jsn.admhmao.ru
- снижать риски, связанные с назначением соискателей с недостаточной квалификацией; jsn.admhmao.ru
- выявлять квалификационный дефицит персонала, а результаты оценки служат основой для разработки плана переподготовки или повышения квалификации работников. jsn.admhmao.ru
Для сотрудников прохождение НОК служит документальным подтверждением уровня квалификации, способности выполнять работу определённого уровня сложности. jsn.admhmao.ru Результаты независимой оценки помогают специалистам при сокращении, увольнении и рассмотрении вопросов о должностном росте. jsn.admhmao.ru