Независимая оценка квалификации (НОК) — это процедура подтверждения соответствия квалификации соискателя положениям профессионального стандарта или другим квалификационным требованиям. 25

Некоторые цели проведения НОК:

• выявить, действительно ли знания и опыт работы соискателя соответствуют тому уровню квалификации, который он указал; 1
• проверить наличие пробелов в образовании и областях, требующих дополнительного обучения; 1
• стимулировать специалиста к постоянному профессиональному развитию и повышению квалификации. 1

Для работодателей НОК помогает: 2

• проводить аттестацию сотрудников и определять степень соответствия занимаемым должностям; 2
• подбирать кандидатов на те или иные вакансии; 2
• снижать риски, связанные с назначением соискателей с недостаточной квалификацией; 2
• выявлять квалификационный дефицит персонала, а результаты оценки служат основой для разработки плана переподготовки или повышения квалификации работников. 2

Для сотрудников прохождение НОК служит документальным подтверждением уровня квалификации, способности выполнять работу определённого уровня сложности. 2 Результаты независимой оценки помогают специалистам при сокращении, увольнении и рассмотрении вопросов о должностном росте. 2