Что такое кту?

Коэффициент трудового участия (КТУ) — коэффициент, отражающий количественную оценку меры трудового участия отдельного работника в общих результатах труда группы работников. ru.wikipedia.org Он характеризует суммарный вклад работника в общие результаты труда производственной бригады, коллектива. ru.wikipedia.org

КТУ позволяет оценить вклад отдельных работников в достижение общего результата и определить долю вознаграждения, которую каждый конкретный работник группы может получить. glavkniga.ru

КТУ используется в оплате труда при распределении бригадного приработка (надтарифной части сдельного заработка), премий за производственные результаты, вознаграждения по итогам работы за год, других начислений бригаде, отделу, участку, цеху. ru.wikipedia.org

В качестве базового значения принимается единица или 100. ru.wikipedia.org Это соответствует средней оценке труда исполнителей и устанавливается тем членам коллектива, которые в расчётном месяце выполняли установленные технологические и качественные нормативы, не имели нарушений в области охраны труда, трудовой дисциплины, иных требований должностных инструкций. ru.wikipedia.org Базовый КТУ повышается или понижается в зависимости от повышающих и понижающих показателей, которые призваны отразить индивидуальный вклад работающих в коллективные результаты. ru.wikipedia.org