Гигономика (в оригинале — gig economy) — это тип трудовых отношений, когда сотруднику оплачивается не процесс его работы, а непосредственно его результат. 1 По-другому это называется экономикой свободного заработка. 1

Модель гигономики предполагает, что бизнес не нанимает сотрудников в штат, а привлекает сторонних специалистов для отдельных проектов и задач. 2 Исполнитель не входит в штат компании, не связан трудовым договором и не устроен на полную занятость. 2 Он выполняет отдельный проект в обозначенные сроки, после чего получает оплату за результат. 2

Примеры участников гигономики: фрилансеры, самозанятые, проектные или временные сотрудники, водители такси, курьеры и другие. 3 Они могут сотрудничать сразу с несколькими заказчиками, работают на основе контрактов и выполняют краткосрочные задачи в строго оговорённых временных рамках. 3