Что такое аттестация и какие виды аттестации существуют?

Аттестация — это проверка квалификации сотрудников, их знаний, профессионализма, опыта и деловых навыков. 2 Основная цель процедуры — выявить, насколько работники соответствуют занимаемым должностям. 2

Некоторые виды аттестации в зависимости от основания для её проведения:

• Плановая. 2 Проходит регулярно для сотрудников конкретных отделов. 2
• Внеплановая. 24 Проводится по конкретным основаниям, например при сокращении штата. 2
• Повторная. 2 Организуется для сотрудников, которые не прошли аттестацию и получили второй шанс. 2
• При повышении в должности. 5 Цель — выявить профессиональные качества, навыки и знания работника, понять, готов ли он к карьерному росту. 5
• После окончания испытательного срока. 5 С помощью неё руководитель проверяет, насколько специалист адаптировался. 5
• При перемещении в другое подразделение. 5 Аттестацию проводят только в том случае, если у сотрудника изменились обязанности. 5

По форме аттестационные мероприятия делятся на три разновидности: 2

1. Устная. 34 В виде собеседования: работник отвечает на вопросы комиссии, рассказывает о своих достижениях. 3
2. Письменная. 34 В виде тестирования: аттестуемый отвечает на вопросы теста или заполняет опросник. 3
3. Смешанная. 34 Предполагает использование двух форм одновременно. 3