Чем отличаются уровни квалификации Trainee QA, Junior QA, Middle QA и Senior QA?

Уровни квалификации Trainee QA, Junior QA, Middle QA и Senior QA отличаются опытом, навыками и обязанностями тестировщиков: intalent.pro hurma.work

1. Trainee QA (стажёр). intalent.pro qa.crtweb.ru Начинающий тестировщик без практического опыта. hurma.work Как правило, это студент, который проходит обучение в IT-компаниях. hurma.work Для работы над проектом такому специалисту нужен ментор. qa.crtweb.ru
2. Junior QA (младший специалист). hurma.work Имеет опыт работы от 1 до 8 месяцев. hurma.work Примерно понимает, что такое тест-план, тест-кейс, тест-сьют, тест-степ, тест-дизайн, Definition of Done. hurma.work Обладает базовыми навыками работы с SQL. hurma.work
3. Middle QA (специалист среднего уровня). intalent.pro Имеет опыт работы от 1 до 3 лет. intalent.pro Обладает средним уровнем знаний, умений и ответственности на проекте. intalent.pro Может выполнять задачи самостоятельно и подсказывать по проекту и профессии младшим сотрудникам. intalent.pro
4. Senior QA (опытный сотрудник высокого уровня квалификации). intalent.pro Выполняет наиболее широкий спектр задач, используя различные виды тестирования. intalent.pro Может легко обучать других сотрудников, брать на себя тестирование более сложных технических задач. intalent.pro Как правило, уже практикует автоматизацию, но это не всегда, так как есть и такие инженеры, которые специализируются только на ручном тестировании. intalent.pro

Однако стоит учитывать, что подход к определению уровней квалификации тестировщиков может различаться в разных компаниях. www.qamadness.com