Тесты на IQ и тесты на профессиональные способности отличаются по целям и содержанию. 1

Тесты на IQ измеряют когнитивные способности человека, такие как логическое мышление, аналитические навыки и способность решать проблемы. 8 Они призваны оценить интеллект в целом с помощью заданного числового выражения. 1

Тесты на профессиональные способности используются для оценки конкретных способностей, необходимых для выполнения рабочих обязанностей. 1 Они помогают предсказать эффективность сотрудника на определённой рабочей позиции. 1 Такие тесты анализируют умственные способности, включая речевые, математические и логические, а также психологические особенности и профессиональные навыки, например, навыки коммуникации. 1

Кроме того, тесты на IQ представляют собой только абстрактно-логические вопросы, а тесты для работодателей включают в себя гораздо более широкий набор типов и видов вопросов. 1