Чем отличаются ситуационные задачи от вербальных тестов?

Ситуационные задачи и вербальные тесты отличаются целями и содержанием.

Вербальные тесты оценивают понимание письменных текстов и то, насколько точными и логичными являются выводы человека из прочитанного материала. testonjob.ru Такие тесты направлены на измерение способности к пониманию вербальных инструкций, навыков оперирования грамматическими языковыми формами, овладения навыками письма и чтения. kpfu.ru

Ситуационные тесты — это краткие бизнес-сценарии, которые оценивают решение конкретных задач в рабочей обстановке. testonjob.ru С их помощью оценивают компетенции соискателей, коммуникативные навыки, мотивацию, а также предпочтительный стиль решения задач. testonjob.ru

Таким образом, вербальные тесты фокусируются на оценке навыков работы с текстом, а ситуационные тесты — на оценке поведения человека в реальных рабочих ситуациях.